人工智能如何冲击人类就业

人工智能如何深层次冲击就业结构

第一，普遍提高劳动者的数字技能。与其认为劳动将被人工智能所替代，不如说是被那些更擅长利用AI的人所替代。传统产业向数字化转型的过程中，需要掌握数字技能的劳动者和具备数字素养的企业家，以便将数字技术有效地应用于企业的生产经营活动中。

第二，培育从事数字技术创新的高端人才。数字经济的发展，新业态、新模式以及战略性新兴产业不断涌现，鼓励着企业增加研发投入，扩大科技研发人才队伍，尤其是要吸引在颠覆性技术领域取得突破的人才，以及在基础研究中掌握关键核心技术的新型人才。

第三，加强新型社保体系建构。为适应数字经济下新业态新模式的发展，有必要对现行的劳动法规进行放宽和改革，特别是关于雇主责任、合同